FAQ
شئون العاملين
امكانيه لطلب المديرين لوظائف جديده وعمل اعلانات للوظائف علي مواقع التواصل الاجتماعي
بيتم من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات والاعلان علي الوظيفة المطلوبة
تقديم سيرته الذاتيه
بيتم من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم للوظيفة يمكن ملء بيانته
اضغط هنا لعرض الفيديو
تسجيل نتائج المقابلات الشخصيه
من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم للوظيفة يمكن ملا بيانته
تسجيل نتائج المقابلات الشخصيه
من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة العرض الوظيفي يمكن ملاء بيانته
كيف يمكن اضافة المتقدم للوظيفه كموظف علي النظام بعد قبوله
من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة العرض الوظيفي يمكن الضغط علي زرار اضافة الموظف
تقييم سنوي للموظفين
يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب التقييم

يمكن للمديرين اضافة خطط مقترحه مرتبطه بنتائج التقييم
يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب التقييم من خلال خانة (خطط التوصيات المقترحة)
يوجد بالنظام خاصيه 360 لتمكين جميع الموظفين من تقييم زملائهم يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب التقييم من خلال خانة (خطط التوصيات المقترحة)
يوجد بالنظام تقارير للتقييمات السنويه
يوجد من خلال الصب موديول الخاص ب التقارير اختيار الفترة وعرض التقرير
يمكن اضافة الكورسات والدورات التدريبيه علي النظام
من خلال الصب موديول الخاص ب التدريب
يمكن للموظف طلب كورس معين
من خلال الصب موديول الخاص ب النتدريب من خلال خانة طلب التدريب
يمكن للمدير اقتراح كورس معين لموظف
من خلال الصب موديول الخاص ب النتدريب من خلال خانة طلب التدريب
يمكن للموظف تقييم الكورس الذى انهي دراسته
من خلال الصب موديول الخاص ب النتدريب من خلال خانة تقييم التدريب
يوجد تقرير لعرض خطط التدريب
يوجد من خلال الصب موديول الخاص ب التدريب واختيار خانه تقرير خطة التدريب واختيار الفترة وعرضها
يمكن للموظف تقييم الكورس الذى انهي دراسته
من خلال الصب موديول الخاص ب النتدريب من خلال خانة تقييم التدريب
يمكن عمل دراسه او استقصاء عن قرار معين
من خلال الصب موديول الخاص استطلاع الراي من خلال خانة اضافة استطلاع الراي
يمكن التصويت علي قرار معين
من خلال الصب موديول الخاص استطلاع الراي من خلال خانة تصويت استطلاع الراي
يوجد نظام مراسله داخلي للنظام
يوجد من خلال الصب موديول الخاص ب التراسل الالكتروني
يمكن التحكم فى غرف الاجتماعات وتنظيم المواعيد
يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب اجندة الاجتماعات من خلال خانة طلب حجز
يوجد امكانية لاضافة الاهداف الشهريه او السنويه للموظفين
من خلال الصب موديول الخاص ب الاهداف اختيار الموظف ونوع الهدف
يمكن اضافة فترات التقييم السنوي
من خلال الاعدادات الخاص ب موديول شوؤن العاملين
يمكن عمل تقييمات السنة
من خلال موديول شئون العاملبن وصب موديول الخاص بالتقييم نقوم بادخال كل التقيمات وتنزيلهم على الوظائف ثم تقييم الموظفين
يمكن عمل تقييمات السنة وتقييم الموظفين
من خلال موديول شئون العاملبن وصب موديول الخاص بالتقييم نقوم بادخال كل التقيمات وتنزيلهم على الوظائف ثم تقييم الموظفين
يمكن استعراض إحصائيات عن التوظيف
من خلال الصب موديول الخاص ب الاحصائيات
كيف يمكن للمتقدم للوظيفه تقديم سيرته الذاتيه ؟
من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم للوظيفة يمكن ملا بيانته
المقابلات الشخصيه للمتقدمين للوظيفه علي النظام
من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم للوظيفة يمكن ملا بيانته
تطبيقات النظام
طريفة استخدام برنامج الموارد البشرية

برنامج يتيح لنا تقديم الطلبات الاجازات والماموريات والاذونات ويمكن تقديم للمدير الموافقه علي هذه الطلبات من خلال التطبيق
ويمكن اللموظف من خلال التطبيق
اضغط هنا لعرض الفديو
موظفين
رفع بيانات معينة بشكل مجمع
بيتم رفع بيانات بشكل مجمع من خلال موديول الموظفين ثم صب موديول رفع بيانات مجمعة ثم بيتم من التابه الاولي بيتم اختيار البيان ثم تحميل ملف النموذج وبيتم ملء البيانات ثم بيتم الضغط علي زرار رفع الملف ثم زرار الحفظ

تغيير وظيفة موظف
بيتم تغير وظيفة الموظف من خلال موديول الموظفين ثم موديول صب موديول تغير الوظيفة ثم اختيار الموظف ويمكن تغير الوظيفة او الوحده او القسم الخاصه بالموظف كما هو موضح في الفديو

طباعة تقارير ببيانات الموظفين
بيتم طباعه الموظفين من خلال موديول الموظفين ثم صب موديول تقارير الموظفين

الهيكل التنظيمي
بيتم اضافه الهيكل التنظيمي للموظفين من خلالل موديول الموظفين ثم صب موديول الهيكل التنظيمي

صلاحيات مستخدمين النظام
بيتم تعديل صلايحات المستخدمين من خلال موديول الموظفين ثم صب مديول مستخدمي النظام ثم يتم الضغط علي زرار تعديل الصلاحيات الذي يوجد علي يمين الصفحة الذي من خلاله يمكن تعين الموظف اذا كان مدير قسم او مدير وحده او مدير نظام


عرض اعمدة البيانات
زرار اعمده البيانات يوجد في كل شاشات النظام حيث يمكن التحكم في اي بيانات الذي نريد ان نظهرها او ان نخفيها من اي تقرير

تغيير كلمة السر الخاصه بي
يمكن تغيير كلمة السر كمستخدم من خلال موديول الموظفين من خلال صب مويول تغيير كلمة السر

انشاء عقد للموظف
يمكن عمل عقد عمل بيتم عمل نماذج للعقد من خلال اعدادات موديول الموظفين تسكين الموظف علي العقد مباشره ثم يتم طباعة العقد

الاحصائيات
يمكن معرفه احصائية بعدد الموظفين الحالين والموقفين وعدد الاقسام وعدد الوحدات من خلال هذه الاحصائية علي مدار السنة

إضافة موظف إلى النظام
بيتم اضافه موظف علي النظام من خلال موديول الموظفين ثم صب موديول اضافة موظف

بحث عن موظف إلى النظام
بيتم البحث عن الموظف من خلال موديول الموظفين ثم صب مويول بحث عن الموظف يمكن البحث عن الموظف بالاسم او بالكود او بالوظيفة الخاص بالموظف

فلترة البيانات في التقارير
يوجد زرار الفلتر في كل شاشات النظام لسهولة البحث وطباعه التقارير

مرتبات
رفع بيانات معينة بشكل مجمع
يتم رفع بيانات بشكل مجمع من خلال موديول الموظفين ثم صب موديول رفع بيانات مجمعة، ثم يتم من التابه الاولي اختيار البيان ثم تحميل ملف النموذج وبيتم ملء البيانات ثم الضغط على زرار رفع الملف ثم زرار الحفظ.


استعراض إحصائيات عن المرتبات
الدخول علي موديول المرتبات ثم الصب موديول الخاص ب الاحصائيات
يمكن تأسيس مرتب لموظف فى النظام ؟
الدخول علي موديول المرتبات ثم الصب موديول الخاص ب بيانات المرتب وتاسيس البيانات ثم الضغط علي زرار اعدادات بنود الراتب ثم رفع بنود الراتب الخاصه بالشركة وتسكنها علي الموظفين


تخصيص بنود المرتب لموظف او اكثر ؟
بعد عمل اعدادات الراتب وانشاء البنود واختيار زرار تخصيص بنود الراتب ثم اختيار الموظفين ثم اختيار البند ثم زرار الحفظ

تقفيل واعتماد المرتب للموظفين عن فتره معينه ؟
من خلال الصب موديول الخاص ب اعتماد الراتب واختيار الموظفين وفترة التقفيله والاعتماد بعد ذلك
الغاء اعتماد المرتب قبل صرفه من الحسابات
من خلال الصب موديول الخاص ب اعتماد الراتب الدخول علي خانه الغاء اعتماد المرتب اختيار فترة الاعتماد والغاءها
الغاء اعتماد المرتب قبل صرفه من الحسابات
الدخول علي صب موديول اعتماد الراتب ثم الضغط علي الغاء الاعتماد

جدولة اقساط السلفه ومتابعة تواريخ السداد
عند تقديم السلفة يمكن اختيار عدد الشهور الاقساط والنظام سوف يتم تقسيم السلفه علي عدد الشهور
وخصمها تلقائي من الموظف كل شهر

عمل لوائح واعدادات المكافآت والجزاءات
من خلال الصب موديول الخاص ب المكافات والجزاءات عمل لايحة واختيار هي يوم ولا قيمة ثابتة ولا ساعة

عمل لوائح واعدادات المكافآت والجزاءات
من خلال الصب موديول الخاص ب المكافات والجزاءات ثم زرارلوائح الجزاءات عمل لايحة واختيار يوم ولا قيمة ثابتة ولا ساعة ثم زرار مكافأت و جزاءات
حضور وانصراف
تفاصيل الحضور والانصراف لدي الموظف
من خلال موديول الحضور والانصراف ثم صب موديول الحضور الانصراف يظهر تقويم بايام حضور وغياب الموظف علي مدار الشهر وتفاصيل مثل وقت البصمه وتاخيرات واضافي الموظف وتقديم طلباته مثل الاذن او الاجازه او مامورية

لوائح الحضور والانصراف والتاخيرات والاضافي
بيعمل الوائح من خلال موديول الحضور والانصراف ثم صب مويول اللوائح

لوائح الاجازات
بيتم اضافه اعدادات الاجازات من خلال موديول الحضور والانصراف ثم اللوائح ثم نضغط علي تابه الاجازات

لائحة الاستثناءات
بيتم عمل استثناء للموظف من خلال موديول الحضور والانصراف ثم صب موديول الوائح ثم الضغط علي تابه الاستثناءات

تقارير الحضور والانصراف
بيتم طباعه تقارير الحضور والانصراف من خلال موديول الحضور وتالانصراف ثم صب موديول تقارير الحضور والانصراف

اعادة الحساب
بيتم اعاده الحساب من خلال موديول الحضور والانصراف ثم صب موديول اعاده الحساب يتم اختيار الموظف ثم اختيار المده

عمل لوائح متغيرة
يمكن عمل عده لوائح وتسكنها علي الموظفين من خلال اللوائح الخاصة

تعديل مؤثرات الحضور والغاء التاخيرات والغاء الاضافى
يتم تعديل الاضافي والتاخيرات لدى الموظف من مديول الحضور والانصراف ثم صب موديول تعديل الحضور والانصراف ثم يتم اختيار ثم الموظف ثم زرار الغاء التاخير او الغاء الاضافي ويمكن ايضا التعديل عليه وليس الغائهم فقط

امكانية لاعادة احتساب الحضور والانصراف وارصدة الاجازات
الدخول علي موديول الحضور والانصراف والدخول علي الصب موديول الخاص ب اعادة الحساب واختيار الفترة والموظف
تقارير الحضور والانصراف
الدخول علي موديول الحضور والانصراف والدخول علي الصب موديول الخاص ب التقارير واختيار الفتره وعرض التقرير
إحصائيات عن الحضور والانصراف
من موديول الحضور والانصراف ومن الصب موديول الخاص ب الاحصائيات اختيار الفترة وهيعرض الاحصائيات
مخازن
اضافة مخزن جديد
بيتم الدخول علي موديول المخازن ثم صب موديول اعدادات و اضافه المخزن
تعريف وحدة قياس أساسية
بيتم الدخول علي موديول المخازن ثم صب موديول اعدادات و اضافه وحده القياس
التحويل بين وحدات القياس
بيتم الدخول علي موديول المخازن ثم صب موديول اعدادات و اضافه وحده القياس المحوله
مشتريات
No result Found!